第十章 另一个老板(1/3)

作品:《人间值得

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如果手里的这些新媒体账号能够运营出规模,靠着舅舅关系拉来的这十个街道乡镇就能留下一半和自己续约。如果没有达到要求,自己和自己创办的“天安智华”就会被洗牌。他杨帆的舅舅退休了,还有新上任的舅舅们,还有人家自己的外甥等着被扶持。

从元旦到3月,时间过了两个月,中间还夹着一个漫长的春节。第一季度就这么不声不响地从身边溜走了,杨帆看看自己旗下的账号们,还是一副半死不活的样子。他的双鬓,就在这三个月里不知不觉地白了。

他曾经以为,人的潜力是可以无限挖掘的。可在他抛出了狠话、用了狠劲之后,员工们的状态却并没有达到他的预期。

作为老板,他把能想到的招数都用上了。让员工加班、开会,给他们降薪、罚钱,可是人却肉眼可见的越发懈怠了。十几个人轮番躺平摆烂,把杨帆气得眼里都能冒出血来。

独自一人坐在空空荡荡的办公室里,杨帆浏览公众号的后台信息。看着可怜的两位数的阅读量和粉丝数,他突然怀念起自己在“乐起来”写段子的穷日子。

杨帆大学毕业之后的第一份工作就是在“乐起来”做编剧。“乐起来”在职的演员和编剧们没有几个是科班出身。写段子的、说段子的,什么人都有。他这个工科男混在里面竟然还很舒适。每天不用坐班,时间随意。除了穷,没别的毛病。

不过杨帆很快就发现,靠写段子挣钱,根本养不活自己。除非像欧晓乐、尤暨那样,还能自己讲段子。

杨帆不是不想当演员。他来“乐起来”就是想当一名演员。他渴望舞台,上台试过,可是效果不行。

他在台上,天然带有一股子盛气凌人的气场,用导演的话说,他给人带来了压迫感。欧晓乐说他看上去比肖红亚更像是公司老板。

杨帆自认为在台上已经很放松了,可台下听的人却表现地很紧张,正襟危坐,总有一种自己随时会被冒犯的担心。同样一句话,别的演员讲出来是调侃,杨帆一讲,就成了小时候被老师在班里“诈供”的场景——“说的是不是你,你心里没点数吗?你要是没做,心虚什么?”

观众来听脱口秀,是来找乐儿的,不是对照着每个梗给自己做反省的。

杨帆试过几次之后,导演劝他专职做编剧。可如果只是当编剧,收入太微薄了。即便是穷,也不能过的像尤暨那样。

尤暨是“乐起来”公司里生活 最低的人,不社交、不恋爱,没有解决温饱之外的任何需要。杨帆过不了这种苦行僧一样的日子。

杨帆最终还是离开了。再喜欢脱口秀,人还是要生存。再说,家里的父母始终无法认可他的这份工作。一份没有明确职业称谓、没有编制、收入不稳定的工作,怎么能称为“工作”呢?

一个工科男,不应该去考公务员、事业编,或者找个央企安稳度日吗?家里又不是没有这个资源。

杨帆顺从了父母的意愿,离开了“乐起来”和脱口秀,但是他并没有按照他们的意愿考进体制。他选择了自己创业。反正,家里也能给他匹配资源。

虽然家里人还是搞不清他做的是哪一行,但是他有了一个对外可以公开的体面身份:总经理。

总经理杨帆
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