第126章 调岗(2/4)
作品:《带着仓库重生八零年代》 “不行,你都把火给我勾起来了。你得负责!”江远耍无赖道。>
说着他凑到了邱月娥的耳边低语了几句,邱月娥听后顿时满脸红霞。>
“去我办公室吧!”江远说道。>
“臭流氓,你就知道欺负我.....”邱月娥啐了他一口。>
她嘴上这么说,但还是听话的跟着江远走了。>
江远得意的对她吹了个口哨。>
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半个小时之后,江远一脸神情惬意的从办公室里出来。>
这时杨建军也到了。>
“来,进来坐。”江远把他叫到了办公室里。>
两人分宾主坐下,江远给他递了根儿烟,随后问道,“这段时间干的怎么样?”>
领导问你干的怎么样,通常都是对你有什么想法。>
杨建军和江远虽说私下里关系很好,但突然间被他这样一问,他心里也有些犯突突。>
“挺好的。”杨建军有些忐忑的回答道。>
“你觉得你现在这个岗位,我是说你对你现在的岗位满意吗?”江远接着问道。>
现在会开车的人不多,司机看似挺吃香的。地位也还挺高。但以后经济发展了,随着会开车的人越来越多,这个职业注定没有什么前途。>
江远想给杨建军调个岗。>
除了他和杨建军的私下的关系之外。江远也是看他这个人不错。>
其实在单位里,不管是国企还是民营企业。>
最怕有人仗着自己和老板的关系,在公司里搅风搅雨。看似仗义,但实际上却是让老板下不来台。>
杨建军倒是还可以,从来没说因为他和江远是发小的关系,不服从领导的指示,或者说是欺负同事之类的情况,这些事情他从来没有过。>
一直都是本本分分的。>
江远早就想动他的岗了。不过杨建军人老实归老实,就是能力有限。你给他指定分配任务,让他去做他能干明白。>
让他管理什么,就有点欠缺了。>
不过管理能力这种事,谁也不是天生的。勤能补拙,以后慢慢培养就是了。>
江远自认为是自己是个俗人,重生一世如果连身边的朋友伙伴都照顾不了,那这重生的也太没意思了。>
“江总,是不是我工作没干好,你要不就直说吧。你这样问我,问的我心里没底。”杨建军忐忑道。>
“没事,别瞎想。”江远拍了拍他的肩膀。>
“我想给你调个岗位,你看咱们鸭厂现在也算是正式启动了。需要忙的事情不少,开车也没什么前途,我的意思是,你就到这鸭厂来协助我管理鸭厂。”>
“啊,可是.....可是我不会啊.....我怕管理不好,反而给你添麻烦......”杨建军心情既激动兴奋,又有些不安。>
一方面是感激江远对他的器重,另一方面则是担心自己干不好,辜负了他对自己的期待。>
“怕什么,谁也不是天生就会管理,再说不是有我吗?这事儿你回去考虑一下,觉得要是行的话,就给我一个准信。我回头跟徐经理说一声。”>
“你到鸭厂这边主要负责后勤保证这一块儿。技术那边我会再找一个人负责。”>
“谢谢江总!”>
“不用这么客气。”>
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杨建军的事情就这么定了下来。>
江远把他调到了鸭场做了经理
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